Nieuwsoverzicht
FastFlex: organisaties vinden externe ict’ers te duur
Tarieven van externe ict-professionals worden vaak te hoog ingeschat, blijkt uit benchmarkonderzoek van sourcing partner en managed service provider FastFlex. Om die reden kiezen veel organisaties ervoor op hun eigen mensen te vertrouwen.
Lees verder »Robert Half: Werknemers stappen op uit angst voor ontslagrondes
De angst voor ontslag blijkt voor medewerkers de belangrijkste reden om hun bedrijf te verlaten, blijkt uit onderzoek van werving- en selectiebureau Robert Half onder HR-managers en financieel directeurs. Tegelijkertijd constateren de onderzoekers een tendens van mensen die blijven zitten vanwege de moeilijke arbeidsmarkt.
Lees verder »Wiertz Personeelsdiensten lanceert twee nieuwe organisaties
De Limburgse uitzendorganisatie Wiertz komt met twee nieuwe bedrijfsactiviteiten: Payroll Limburg en Jurgens-Partners. De eerste richt zich op payroll-werknemers bij Limburgse bedrijven, terwijl Jurgens-Partners zich bezighoudt met executive search en interim management.
Lees verder »Personato wint Mobiele Recruitment Award
Werving- en selectiebureau Personato heeft de Mobiele Recruitment Award 2013 ontvangen. Deze award wordt jaarlijks uitgereikt door 123Mobile aan het recruitmentbureau dat het best gebruikmaakt van mobiele toepassingen.
Lees verder »Ambitious People wordt SAM Recruitment
Werving- en selectiebureau Ambitious People gaat verder onder de naam SAM Recruitment, wat staat voor Sales and Marketing Recruitment. Het bureau wil op deze manier zijn specialisatie in recruitment voor sales- en marketingprofessionals benadrukken.
Lees verder »Vergaderingen en e-mails bedreigen productiviteit werknemers
HR-managers maken zich zorgen over de productiviteit van werknemers. Vooral de constante stroom binnenkomende e-mails en de improductieve vergaderingen zorgen voor onvrede. Dit blijkt uit onderzoek van werving- en selectiebureau Robert Half onder HR-managers.
Lees verder »Brainnet winnaar van Gouden Gazellen Award
Managed service provider Brainnet heeft een Gouden Gazellen Award gewonnen in de categorie ‘Grote Bedrijven’. Brainnet won de prijs in de provincie Utrecht. Bedrijven die in drie jaar tijd een omzetgroei realiseren van 20% komen in aanmerking voor een award.
Lees verder »Tempo-Team: Toenemende mismatch zorgt voor stijgende werkloosheid
De toenemende mismatch op de arbeidsmarkt zorgt in de toekomst voor nog meer werkloosheid. Omscholing en een focus op gerichte ontwikkeling is noodzakelijk om de wensen van de werkgever op de werknemer aan te sluiten. Dat stelt uitzendbureau Tempo-Team in haar trendrapport.
Lees verder »
