Nieuwsoverzicht
Recruiters lopen achter op hedendaagse realiteit
Veel organisaties die met een gebrek aan vaardigheden kampen hebben dit probleem te wijten aan recruiters die niet bij machte zijn zich aan te passen aan de huidige arbeidsmarkt. Het herstel van de economische crisis zorgt ervoor dat werknemers op een andere manier naar werk kijken.
Lees verder »Staffing Groep neemt failliet verklaarde Corso over
Managed service provider Staffing Groep neemt Corso over op basis van goodwill. Detacheringsbureau Corso werd vorige week door de rechtbank Gelderland volledig failliet verklaard, inclusief de onderdelen Informatica Contracting, Interim Services en de holding zelf.
Lees verder »Harvey Nash: Vraag naar Big Data onder CIO’s neemt toe
Er is onder CIO’s een toenemende vraag naar Biga Data-vaardigheden binnen de organisatie. Een kwart heeft hier behoefte aan en daarnaast is er een toenemende vraag naar experts in mobiele oplossingen, security en social media vaardigheden. Dat blijkt uit een onderzoek van werving- en selectiebureau Harvey Nash.
Lees verder »FastFlex: Zzp’er wil grotere betrokkenheid van HR-afdeling
HR-afdelingen moeten meer betrokken worden bij de inhuur van zzp’ers. 26% van de zzp’ers stelt dat de lage betrokkenheid de belangrijkste reden is voor problemen rondom het inhuurproces. Dat blijkt uit een onderzoek van FastFlex onder ruim 600 zzp’ers.
Lees verder »Ambitious People wint wederom FD Gazellen Award
Werving- en selectiebureau Ambitious People is door het Financieele Dagblad voor de derde keer op rij benoemd tot FD Gazelle. FD rijkt de prijs jaarlijks uit aan de snelst groeiende organisaties in Nederland.
Lees verder »Incompany: Mercuri Urval is beste HR-adviesbureau
Mercuri Urval is door zakenblad Incompany gekroond tot beste HR-adviesbureau van Nederland. Incompany stelt jaarlijks een eigen top 100-ranking vast en deze bevat ook een categorie Human Resources. Human Capital Group was vorig jaar het beste HR bureau.
Lees verder »Mensen liegen over studie en werkervaring op Linkedin
Een tiende van de gebruikers op LinkedIn heeft leugens op zijn profiel staan. Er wordt met name gelogen over voltooide studies of behaalde diploma’s. Dat blijkt uit een onderzoek van uitzendorganisatie Adecco.
Lees verder »Robert Half verandert naam, huisstijl en logo
Werving- en selectiebureau Robert Half heeft een nieuw logo en minimale naamsverandering geïntroduceerd. Het nieuwe logo moet de verschillende divisies van Robert Half verenigen en is speciaal ontworpen om optimaal gebruik te maken van social media en mobiele oplossingen.
Lees verder »
