Nieuwsoverzicht
Robert Walters: Recruitment verandert niet
Recruitment verandert niet of nauwelijks met de jaren. Ondanks de inventieve manieren waarop organisaties tegenwoordig geschikte werknemers werven, blijven recruitmentbureaus nodig. Dat zegt directeur Robert Walters van het gelijknamige werving- en selectiebureau. Walters oppert dat het ‘spelletje’ nog steeds hetzelfde is als dat in de jaren tachtig.
Lees verder »Manpower start met video recruitment door samenwerking met Cammio
Werving- en selectiebureau ManpowerGroup gaat later dit jaar beginnen met het aanbieden van video recruitment voor haar klanten binnen de Benelux. Voor de realisatie van deze ambitie heeft Manpower een contract afgesloten met online video platform Cammio.
Lees verder »Kleine en middelgrote uitzendbureaus optimistisch over toekomst
Ondanks de verhoogde concurrentie hebben kleine en middelgrote uitzendbureaus meer vertrouwen in de toekomst dan de grote spelers in de industrie. Dat blijkt uit een onderzoek van onderzoeksbureau Panteia en brancheorganisatie NBBU. Bij het onderzoek waren 300 uitzendondernemingen betrokken.
Lees verder »Harvey Nash: Organisaties dienen systemen tijdig te upgraden voor SEPA
Om de migratie naar het SEPA-betalingssysteem goed te laten verlopen, dienen organisaties hun ERP-systemen met enige haast te upgraden. De gemiddelde duur van een upgrade duurt zes tot acht maanden en dient voor 1 februari 2014 voltooid te zijn.
Lees verder »Primatch breidt uit met verschillende franchiseondernemingen
Werving- en selectiebureau Primatch gaat de komende jaren flink uitbreiden met verschillende franchises door heel Nederland. Het voorheen enkel in Tilburg gevestigde bedrijf heeft als doel eind 2014 twintig vestigingen te hebben.
Lees verder »Ardekay IT Recruitment opent nieuwe vestiging in Rotterdam
Werving- en selectiebureau Ardekay IT Recruitment heeft een tweede vestiging geopend in Rotterdam. Het bureau dat reeds gevestigd is in Amsterdam geeft aan dat de uitbreiding mogelijk is door de ruime vraag naar ICT-professionals, met name naar .NET- en Java-developers. Ardekay bemiddelt IT-specialisten op zowel vaste als interimbasis.
Lees verder »Robert Half: Helft van CFO’s wordt intern geworven
Meer dan de helft (55%) van de CFO’s heeft voorheen een andere functie bekleed bij dezelfde organisatie. Als er intern niemand gevonden wordt, komt 29% van de CFO’s bij een concurrent vandaan. Dat blijkt uit een onderzoek van werving- en selectiebureau Robert Half. Bij het onderzoek waren 2.000 professionals (grotendeel CFO’s) uit vijftien landen waaronder Nederland betrokken.
Lees verder »Collega’s concurreren steeds vaker met elkaar
De concurrentie tussen collega’s onderling neemt steeds grotere vormen aan. Een derde van de werknemers vindt dat de concurrentie groter is dan in 2012 en dat dit tot de nodige spanningen op de werkvloer leidt. Dat blijkt uit een onderzoek van uitzender Tempo-Team onder Nederlandse werknemers.
Lees verder »
