Nieuwsoverzicht
Zzp’ers willen beter ratingsysteem om op te vallen
Vrijwel twee derde van de zzp’ers ziet graag een ratingsysteem om zich te onderscheiden bij potentiële werkgevers. Een dergelijk systeem voorziet zzp’ers idealiter van specifieke ervaringen en vaardigheden op gebied van zowel soft als hard skills.
Lees verder »Groot aantal fusies en overnames bij recruitmentbureaus in 2012
Fusies, overnames en samenwerkingen tussen recruitmentbureaus bereikten in 2012 wereldwijd het hoogste peil sinds 2007. Er werden in 2012 136 deals afgesloten met een totale waarde van 1,8 miljard euro.
Lees verder »Yacht: Aantal vacatures voor hoger opgeleiden neemt toe
Het aantal vacatures voor hoger opgeleiden is in het tweede kwartaal met 7% gestegen, ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Momenteel werkt 14% van de hoger opgeleiden onder zijn niveau.
Lees verder »Aantal tijdelijke werknemers in de categorie 65+ neemt toe
Het aantal tijdelijke werknemers van 65 jaar of ouder, neemt toe. Het gevolg is dat werving- en selectiebureaus gespecialiseerd in deze doelgroep, steeds populairder worden. Dat blijkt uit een onderzoek van uitzendorganisatie ABU.
Lees verder »Ambitious People opent nieuwe vestiging in Rotterdam
Werving- en selectiebureau Ambitious People opent begin augustus een nieuwe vestiging in Rotterdam. Het recruitmentbureau wil zich in eerste instantie richten op de bemiddeling van professionals in de sectoren sales engineering en offline marketing.
Lees verder »Robert Half: Vertrouwen bij HR-managers en CFO’s keert terug
Het vertrouwen in de werving van personeel keert langzaam terug bij CFO’s en HR-managers. Begin dit jaar gaf de helft aan dat het aantal permanente werknemers gelijk zou blijven of kleiner zou worden. Dit percentage is nu gedaald naar slechts 19%.
Lees verder »Page Group ziet brutowinst dalen in eerste helft 2013
Werving- en selectieconcern Page Group, zag haar totale brutowinst in de eerste helft van 2013 dalen van 318 miljoen euro naar 304 miljoen euro. De brutowinst voor de werving van tijdelijk personeel steeg echter van 67,5 miljoen euro naar 68 miljoen euro.
Lees verder »Antal: Omvang arbeidsmarkt verder afgenomen
De Nederlandse arbeidsmarkt is in het tweede kwartaal van 2013 opnieuw gekrompen. Het aantal bedrijven dat momenteel mensen werft op managementniveau, is lager dan in veel andere West-Europese landen.
Lees verder »
