Nieuwsoverzicht
Michael Page start nieuwe tariefsstructuur met garantie fee
Werving- en selectiebureau Michael Page is recentelijk begonnen met de verrekening van een garantie fee bij haar klanten. De nieuwe tariefstructuur verleent een garantie aan werkgevers voor het vinden van geschikte kandidaten, waardoor
Lees verder »Franchiseondernemers Olympia niet blij met kostprijs
Vrijwel alle franchiseondernemers van Olympia Uitzendbureau vinden dat het bureau een te hoge kostprijs door verrekent. 47 van de 52 franchisenemers, hebben zichzelf verenigd en gaan onder leiding van het Rotterdamse advocatenkantoor
Lees verder »Brunel steunt Antoni van Leeuwenhoek bij onderzoek naar kankervariant
Detacheringsbureau Brunel gaat het Antoni van Leeuwenhoek-instituut (NKI-AVL) de komende drie jaar financieel ondersteunen. Brunel is bereid 273.000 euro te investeren in het onderzoek naar de genetische analyse van hoofd- en halskanker.
Lees verder »AamigoO verkoopt bedrijfsonderdelen REVL en Corso
Arbeidsbemiddelaar AamigoO Group is een intentieverklaring overeengekomen voor de verkoop van de bedrijfsonderdelen REVL, Corso en AamigoO Services aan onder andere de voormalige eigenaren van Corso. De aandeelhouders van AamigoO Group dienen de verkoop nog goed te keuren.
Lees verder »Campus recruiters aanwezig op Amsterdamse Carrière Dagen
Van 4 tot en met 7 maart 2013 vinden de ‘Amsterdamse Carrière Dagen’ (ACD) plaats. Tijdens het jaarlijks terugkerende evenement gaan een zestigtal bedrijven studenten kennis laten maken met het bedrijfsleven. Onder de
Lees verder »Ambitious People: Aantasting autonomie en controle reden voor vertrek bij werkgever
Sales- en marketingprofessionals die een goede band met hun werkgever hebben, zijn minder snel geneigd om van baan te veranderen. Mocht de onderlinge band worden geschaad – met name door een aantasting van de autonomie en controle - dan vertrekken werknemers des te sneller.
Lees verder »Spencer Stuart op zoek naar nieuwe CEO voor Intel
De Amerikaanse chipfabrikant Intel Corporation heeft het gerenommeerde executive search bureau Spencer Stuart ingehuurd om een vervanger te vinden voor de met pensioen gaande CEO Paul Otellini. Een opmerkelijke keuze, aangezien Intel
Lees verder »Capgemini zet interim recruitmentbureau Dunit op
ICT-consultancybureau Capgemini heeft interim recruitmentbureau Dunit opgestart, dat zich gaat richten op de bemiddeling van zelfstandige IT-professionals met minimaal vier jaar werkervaring. Met Dunit wil Capgemini inspelen op de steeds
Lees verder »
