Nieuwsoverzicht
Imagoproblemen bij bedrijven ongunstig voor werving van personeel
Sollicitanten vermijden bedrijven die negatief in het nieuws zijn. De gevolgen van negatieve belangstelling worden met name ondervonden wanneer het aanbod op de arbeidsmarkt laag is. Dat blijkt uit een enquête van recruitmentbureau
Lees verder »Randstad steunt digitale vaardigheden voorstel van Neelie Kroes
Arbeidsbemiddelingconcern Randstad steunt het voorstel van Neelie Kroes om de kloof op gebied van digitale vaardigheden in Europa, te verkleinen. Neelie Kroes kwam onlangs met dit voorstel op het World Economic Forum in Davos, Zwitserland.
Lees verder »Gllrmo oprichter in Top 100 Best Young Professionals '13
Sebastian Schreijer, een van de oprichters van het Spaans / Nederlandse werving- en selectiebureau Gllrmo is door Memory Magazine opgenomen in de lijst van de ‘100’ beste young professionals van Nederland. Recruiter Sebastiaan
Lees verder »Spaanse beroepsorganisatie wil werkloosheid aanpakken
AGETT, een Spaanse beroepsorganisatie voor de uitzendbranche, maakt zich hard voor nieuwe arbeidshervormingen om de aanhoudende werkgelegenheidsproblemen aan te pakken. Veel Spanjaarden hebben hun zoektocht naar werk in Spanje reeds
Lees verder »Hays: Werknemers dienen softskills te verbeteren
Werknemers dreigen hun softskills te verliezen, door de toenemende technologische mogelijkheden om te communiceren en te netwerken. Het probleem wordt beschreven in het Hays Journal, een nieuwsbulletin van recruitmentbureau Hays, dat
Lees verder »Korn/Ferry: Crisis verandert benodigde competenties van bedrijfsleiders
De economische crisis heeft de afgelopen vijf jaar een indrukwekkend effect gehad op de vaardigheden en kwaliteiten die Europese bedrijfsleiders nodig hebben. Bedrijfsleiders dienen tegenwoordig moediger, strategischer en sneller te zijn met het maken van beslissingen. Dat blijkt uit onderzoek van executive search bureau Korn/Ferry International.
Lees verder »
